Tujuan Perkerjaan

• Memimpin operasi keselamatan, keselamatan, kesihatan dan persekitaran untuk menyokong aktiviti perniagaan utama syarikat melalui kaedah efisien, efektif, kos optimum dan profesional di KPI jabatan tertinggi untuk memenuhi objektif strategik organisasi.

        Tanggungjawab Kerja

• Membangun, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan dan penyelenggaraan program keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang komprehensif yang dirancang untuk mencegah kecederaan, penyakit pekerjaan dan kerosakan harta benda.
• Bertanggungjawab merancang, membangun dan melaksanakan rancangan keselamatan, program keselamatan seperti Tindak Balas Kecemasan dan Pengurusan Krisis, Keselamatan Fizikal, Perlindungan Maklumat, Pengurusan Insiden dan / atau Penyiasatan.
• Mengesyorkan arahan keselamatan dan kesihatan dan mengekalkan manual berkaitan keselamatan termasuk penyediaan dan pengedaran kemas kini yang sesuai.
• Menetapkan dan melaksanakan objektif latihan keselamatan. Menjalankan atau menyediakan latihan berkaitan keselamatan dan kesihatan.
• Menjalankan dan mengawasi pemeriksaan kemudahan dan lokasi, analisis bahaya pekerjaan dan penilaian lain untuk mengenal pasti bahaya dan potensi risiko. Buat cadangan kepada Ketua Jabatan seperti yang diperlukan.
• Menjalankan siasatan selepas kemalangan. Membangun dan mempengerusikan jawatankuasa kajian kemalangan. Buat cadangan untuk perubahan peralatan dan proses untuk membetulkan keadaan yang tidak selamat.
• Membantu pengurusan risiko dan masalah kesihatan persekitaran yang lain.
• Pastikan kawalan akses, pemulihan bencana, kesinambungan perniagaan, tindak balas insiden dan keperluan pengurusan risiko ditangani dengan tepat.
• Mengekalkan pengetahuan mengenai isu keselamatan dan teknologi keselamatan terkini dan pengurusan kemas kini mengenai risiko dan ancaman yang boleh mempengaruhi perniagaan syarikat.

       Kelayakan

• Membangun, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan dan penyelenggaraan program keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang komprehensif yang dirancang untuk mencegah kecederaan, penyakit pekerjaan dan kerosakan harta benda.
• Bertanggungjawab merancang, membangun dan melaksanakan rancangan keselamatan, program keselamatan seperti Tindak Balas Kecemasan dan Pengurusan Krisis, Keselamatan Fizikal, Perlindungan Maklumat, Pengurusan Insiden dan / atau Penyiasatan.
• Mengesyorkan arahan keselamatan dan kesihatan dan mengekalkan manual berkaitan keselamatan termasuk penyediaan dan pengedaran kemas kini yang sesuai.
• Menetapkan dan melaksanakan objektif latihan keselamatan. Menjalankan atau menyediakan latihan berkaitan keselamatan dan kesihatan.
• Menjalankan dan mengawasi pemeriksaan kemudahan dan lokasi, analisis bahaya pekerjaan dan penilaian lain untuk mengenal pasti bahaya dan potensi risiko. Buat cadangan kepada Ketua Jabatan seperti yang diperlukan.
• Menjalankan siasatan selepas kemalangan. Membangun dan mempengerusikan jawatankuasa kajian kemalangan. Buat cadangan untuk perubahan peralatan dan proses untuk membetulkan keadaan yang tidak selamat.
• Membantu pengurusan risiko dan masalah kesihatan persekitaran yang lain.
• Pastikan kawalan akses, pemulihan bencana, kesinambungan perniagaan, tindak balas insiden dan keperluan pengurusan risiko ditangani dengan tepat.
• Mengekalkan pengetahuan mengenai isu keselamatan dan teknologi keselamatan terkini dan pengurusan kemas kini mengenai risiko dan ancaman yang boleh mempengaruhi perniagaan syarikat.

       Required Skills

• Mempunyai kemahiran lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia.
• Keupayaan untuk mengutamakan, mengatur beban kerja, dapat bekerja di bawah tekanan dan bertindak balas dengan cepat terhadap keperluan mendesak dan keutamaan yang berubah dengan cepat.
• Team player with good analytical, negotiation and interpersonal skills
• Possess strong leadership skill
• Possess excellent customer service skill

       Additional Advantage 

• Pengetahuan dan pendedahan kepada OSHMS ISO 45001

        Tanggungjawab Kerja

• Tanggungjawab untuk menentukan strategi perniagaan organisasi termasuk teknologi, mengembangkan, mengekalkan kawalan kualiti yang konsisten dan menyeragamkan prosedur dan dasar perkongsian pintar.
• Tanggungjawab untuk menentukan strategi perniagaan organisasi termasuk teknologi, mengembangkan, mengekalkan kawalan kualiti yang konsisten dan menyeragamkan prosedur dan dasar perkongsian pintar.
• Menyelidiki organisasi dan individu untuk mengenal pasti petunjuk baru potensi perkongsian perniagaan baru.
• Untuk menulis cadangan perniagaan termasuk penyelidikan mengenai kemungkinan produk baru sesuai dengan rancangan Perniagaan yang ditetapkan oleh syarikat.
• Memantau penjualan harian rakan niaga.
• Untuk memastikan semua rakan niaga SOP sesuai dengan kehendak syarikat.
• Untuk memastikan latihan perkhidmatan pelanggan untuk pekerja rakan niaga secara berkala.

     Kelayakan 

• 3 tahun pengalaman bekerja dalam Pembangunan Perniagaan atau yang setaraf dengannya.
• Pemegang Diploma atau Ijazah dalam Pentadbiran Perniagaan.
• Kemahiran interpersonal dan pengurusan hubungan yang kuat.
• Pengalaman menyelia atau menguruskan pasukan lebih disukai.
• Penguasaan Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris yang baik.
• Matang, bertanggungjawab dan dapat bekerja dengan pengawasan minimum
• Memiliki kemahiran perkhidmatan pelanggan peribadi yang sangat baik
• Mempunyai kemahiran menulis kertas yang baik.

        Tanggungjawab Kerja

• Menjalankan penyelenggaraan pencegahan kecil dan utama & penyelenggaraan pembetulan dalaman.
• Untuk melakukan kesukaran menembak dalam sebarang jenis kegagalan kemudahan & mengemas kini status operasi kemudahan harian
• Membantu chargeman / pembantu chargeman untuk pemeliharaan sistem kuasa melalui perancangan kerja-kerja penyelenggaraan dan pembaikan pencegahan.
• Untuk Menyelia, Memeriksa, Menyelenggara dan Memperbaiki Sistem Pembumian untuk semua Enam Stesen Teratas, Stesen Kereta Gantung dan Bangunan pada setiap enam bulan.
• Untuk Memeriksa, Menyelenggara dan Membaiki Penjana Mudah Alih dan Penjana Siaga setiap minggu.
• Untuk Memeriksa, Menyelenggara dan Membaiki semua komponen sistem Voltan Rendah (LV).

      Kelayakan 

• 3 tahun pengalaman bekerja dalam Sistem Tenaga Elektrik atau yang setaraf dengannya.
• SPM dan Sijil Kompetensi Suruhanjaya Tenaga Kategori PW4
• Mempunyai kemahiran lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia.
• Keupayaan untuk mengutamakan, mengatur beban kerja, dapat bekerja di bawah tekanan dan bertindak balas dengan cepat terhadap keperluan mendesak dan keutamaan yang berubah dengan cepat.
• Kemahiran pengendalian asas merangkumi komputer dalam pakej Microsoft Office.
• Matang, bertanggungjawab dan dapat bekerja dengan pengawasan minimum
• Memiliki kemahiran perkhidmatan pelanggan peribadi yang sangat baik

        Tanggungjawab Kerja

• Pantau kecekapan pengurusan risiko rasuah, penyalahgunaan kuasa dan salah laku dalam organisasi.
• Elakkan konflik kepentingan dalam semua pelaksanaan tugas rasmi.
• Sediakan Pelan Anti Rasuah Syarikat.
• Merancang, melaksana dan menyelaras program pengukuhan integriti.
• Memberi nasihat kepada Syarikat mengenai perkara yang melibatkan integriti, rasuah dan penyalahgunaan kuasa.
• Pengurusan penerimaan maklumat / aduan mengenai salah laku jenayah, penyalahgunaan kuasa, penyelewengan dan pelanggaran sistematik tatakelakuan dan etika syarikat untuk memastikan tindakan terhadap setiap maklumat / aduan.

• Menasihati Syarikat dalam perkara yang melibatkan perkara undang-undang dan tindakan undang-undang.

      Kelayakan 

• Terbuka kepada Lelaki dan Wanita
• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah / Diploma dalam undang-undang atau bidang yang berkaitan.
• Mempunyai sekurang-kurangnya tidak kurang dari 5 tahun pengalaman.
• Mempunyai prestasi perkhidmatan yang cemerlang dan bebas dari rekod disiplin.
• Boleh berkomunikasi dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris dengan baik.